Il Mossad va online per reclutare spie e … camerieri
A lungo formato da una ristretta elite, il Mossad sta ora elevando il proprio profilo per competere con il settore privato nella ricerca di nuovi talenti.
“Il punto di forza del Mossad è la sua gente”, dice la presentazione del sito (www.mossad.gov.il) del capo dell’agenzia Meir Dagan, accompagnato da fotografie di anonimi agenti alle loro scrivanie.
Il lancio del sito Internet da parte dell’agenzia di spionaggio è il secondo momento di rottura con l’era della tradizione, in cui i veterani contattavano in segreto i loro amici quando si presentava un’occasione di lavoro.
Il predecessore di Dagan, Efraim Halevy, aveva iniziato il trend innovativo nel 2000 mettendo degli annunci di lavoro sulla stampa israeliana, un grande cambiamento per un’agenzia il cui motto era il proverbio biblico “Senza sotterfugio, la nazione crolla”.
Halevy ha detto che le forze di mercato hanno ora la precedenza sulla mistica.
“I giorni in cui una carriera nella sicurezza era vista come l’inizio e la fine della cittadinanza israeliana sono finiti”, ha detto a Reuters. “Adesso siamo una società aperta, e il Mossad deve fare appello a un più ampio bacino di candidati di talento che potrebbero altrimenti scegliere settori hi-tech o privati”.
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